【6/4（木）】暗黙知をAIで組織の力に変える──ghoost正式リリース発表

セミナー概要

「あの人が忙しすぎて仕事が進まない」「ベテランが退職したら、あのノウハウはどこへ行くのか」──そんな悩み、あなたの会社にもありませんか？

多くの企業では、意思決定や相談が特定の人物に集中し、組織のボトルネックが生まれています。社内Wikiやマニュアルを整備しても、「その人ならどう考えるか」という判断軸は引き継げない。それが現実の限界でした。

Classmethodが開発した新サービス「ghoost」は、AIインタビューを通じてその人固有の思考・判断基準をデジタルツインとして生成します。社員は生成されたGhostと対話することで、まるで本人に相談するかのような意思決定支援を受けることができます。

本ウェビナーでは、ghoostの正式リリースに合わせて開発担当・企画担当が直接登壇。サービスの仕組みからPoC実績、デモまでを60分でお伝えします。

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こんな方におすすめです

• 人事・HRBPを担当しており、タレントマネジメントやナレッジ継承に課題を感じている方
• 経営企画・DX推進を担当しており、生成AIの業務活用を具体的に検討中の方
• 管理職として、部下からの相談・確認集中が業務負荷になっている方
• ベテラン社員の退職・異動にともなうノウハウ喪失リスクを抱えている方
• AI活用に興味はあるが、自社の業務にどう組み込めばよいか方法が見つかっていない方

タイムテーブル

ご受講方法に関する注意事項

• 本セミナーではZoomを使用します。
• ウェビナーの参加URLは開催前日にメールでお知らせします。
• Zoomの接続テストは こちらからご利用いただけます。
• ミーティングのIDやパスワードは、第三者には共有しないでください。
• 1社さまあたりの人数制限は設けておりませんが、受講される際はそれぞれお申込ください。
• 出欠確認を行いますので、名前はフルネーム（例：暮州太郎／Taro Kurasu）での参加をお願いします。

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